Datenschutzerklärung
Wir freuen uns über Ihr Interesse an unserer Website. Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten bei der Erhebung, Verarbeitung und Nutzung anlässlich Ihres Besuchs auf unserer Website ist uns ein wichtiges Anliegen.
1. Personenbezogene Daten
Personenbezogene Daten sind
Informationen, die dazu genutzt werden können, Ihre Identität zu
erfahren. Darunter fallen Ihr Name, die Adresse, Postanschrift und
Telefonnummer. Informationen, die nicht mit Ihrer Identität in
Verbindung gebracht werden (wie zum Beispiel Anzahl der Nutzer einer
Internetseite), gehören nicht dazu. Sie können unser Online-Angebot
grundsätzlich ohne Offenlegung Ihrer Identität nutzen.
Wenn Sie unsere Website besuchen oder unsere Dienste nutzen übermittelt
das Gerät, mit dem Sie die Seite aufrufen, automatisch Log-Daten
(Verbindungsdaten) an unsere Server. Log-Daten enthalten die IP-Adresse
des Gerätes, mit dem Sie auf die Website oder einen Dienst zugreifen,
die Art des Browsers, mit dem Sie zugreifen, die Seite, die Sie zuvor
besucht haben, Ihre Systemkonfiguration sowie Datum und Zeitangaben. Die
IP-Adressen werden nur gespeichert soweit es zur Erbringung unserer
Dienste erforderlich ist. Ansonsten werden die IP-Adressen gelöscht oder
anonymisiert. Ihre IP-Adresse beim Besuch unserer Website speichern wir
zur Erkennung und Abwehr von Angriffen maximal 7 Tage.
Wenn Sie Informationen anfordern, E-Books bestellen oder andere Anfragen
stellen, fragen wir Sie nach Ihrem Namen und anderen persönlichen
Informationen. Es unterliegt Ihrer freien Entscheidung, ob Sie diese
Daten eingeben. Ihre Angaben speichern wir auf besonders geschützten
Servern in der Schweiz. Die EU-Kommission hat der Schweiz nach
entsprechender Prüfung ein dem EU-Recht vergleichbares Datenschutzniveau
attestiert. Eine Datenübermittlung von der EU in die Schweiz ist
datenschutzrechtlich zulässig. Der Zugriff darauf ist nur wenigen,
befugten Personen möglich. Diese sind für die technische, kaufmännische
oder redaktionelle Betreuung der Inhalte und Server zuständig.
Soweit die Nutzungs- beziehungsweise Verkehrsdaten für unsere Dienste
erforderlich sind werden sie längstens bis zu sechs Monate nach Erhebung
der Daten gespeichert. Werden die Daten zur Erfüllung bestehender
gesetzlicher, satzungsmäßiger oder vertraglicher Aufbewahrungsfristen
benötigt (z.B. Rechnungen), werden diese Daten auch darüber hinaus
gespeichert. Diese Daten sind jedoch gesperrt und nur wenigen, befugten
Personen über Passwörter zugänglich.
Widerspruchsrecht gegen die Datenerhebung in besonderen Fällen sowie gegen Direktwerbung (Art. 21 DSGVO)
Wenn die Datenverarbeitung auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. e
oder f DSGVO erfolgt, haben Sie jederzeit das Recht, aus Gründen, die
sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, gegen die Verarbeitung
Ihrer personenbezogenen Daten Widerspruch einzulegen; dies gilt auch für
ein auf diese Bestimmungen gestütztes Profiling. Die jeweilige
Rechtsgrundlage, auf denen eine Verarbeitung beruht, entnehmen Sie
dieser Datenschutzerklärung. Wenn Sie Widerspruch einlegen, werden wir
Ihre betroffenen personenbezogenen Daten nicht mehr verarbeiten, es sei
denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung
nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen oder
die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung
von Rechtsansprüchen (Widerspruch nach Art. 21 Abs. 1 DSGVO).
Werden Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, um Direktwerbung zu
betreiben, so haben Sie das Recht, jederzeit Widerspruch gegen die
Verarbeitung Sie betreffender personenbezogener Daten zum Zwecke
derartiger Werbung einzulegen; dies gilt auch für das Profiling, soweit
es mit solcher Direktwerbung in Verbindung steht. Wenn Sie
widersprechen, werden Ihre personenbezogenen Daten anschließend nicht
mehr zum Zwecke der Direktwerbung verwendet (Widerspruch nach Art. 21
Abs. 2 DSGVO).
Recht auf Einschränkung der Verarbeitung
Sie haben das Recht, die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen. Hierzu können Sie sich jederzeit unter der im Impressum angegebenen Adresse an uns wenden.
Das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung besteht in folgenden Fällen:
- Wenn Sie die Richtigkeit Ihrer bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten bestreiten, benötigen wir in der Regel Zeit, um dies zu überprüfen. Für die Dauer der Prüfung haben Sie das Recht, die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen.
- Wenn die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten unrechtmäßig geschah / geschieht, können Sie statt der Löschung die Einschränkung der Datenverarbeitung verlangen.
- Wenn wir Ihre personenbezogenen Daten nicht mehr benötigen, Sie sie jedoch zur Ausübung, Verteidigung oder Geltendmachung von Rechtsansprüchen benötigen, haben Sie das Recht, statt der Löschung die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen.
- Wenn Sie einen Widerspruch nach Art. 21 Abs. 1 DSGVO eingelegt haben, muss eine Abwägung zwischen Ihren und unseren Interessen vorgenommen werden. Solange noch nicht feststeht, wessen Interessen überwiegen, haben Sie das Recht, die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen.
Wenn Sie die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten eingeschränkt haben, dürfen diese Daten – von ihrer Speicherung abgesehen – nur mit Ihrer Einwilligung oder zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen oder zum Schutz der Rechte einer anderen natürlichen oder juristischen Person oder aus Gründen eines wichtigen öffentlichen Interesses der Europäischen Union oder eines Mitgliedstaats verarbeitet werden.
2. Weitergabe personenbezogener Daten an Dritte
Wir verwenden Ihre personenbezogenen Informationen nur zum Zweck der Verwendung durch uns. Wir geben die Daten nicht ohne Ihre ausdrückliche Einwilligung an Dritte weiter. Soweit wir gesetzlich oder per Gerichtsbeschluss dazu verpflichtet sind, werden wir Ihre Daten an auskunftsberechtigte Stellen übermitteln.
3. Einsatz von Cookies
Bei Internet-Cookies handelt es
sich um kleine Datenpakete, die von Ihrem Browser auf dem
Festplattenlaufwerk Ihres Computers gespeichert werden. Wir verwenden
auf unserer Website Cookies. Solche Cookies sind notwendig, damit Sie
sich auf der Website frei bewegen und deren Features nutzen können;
hierzu gehört u. a. auch der Zugriff auf gesicherte Bereiche der
Website. Cookies sind auch für die Funktion des Warenkorbs bei
Shop-Bestellungen aus technischen Gründen notwendig.
Die meisten Browser sind so eingestellt, dass sie Cookies automatisch
akzeptieren. Sie können das Speichern von Cookies jedoch deaktivieren
oder Ihren Browser so einstellen, dass er Sie benachrichtigt, sobald
Cookies gesendet werden.
Das sind Cookies die vom Wordsoft-CMS, mit dem diese Website erstellt ist, je nach den eingesetzten Modulen genutzt werden:
Usercookie | 365 Tage | Angemeldeter User |
session_name | 15 Min. | Session |
wslanguage | 15 Min. | Gewählte Sprache |
install_language* | 15 Min. | Sprache der CMS-Installation |
ws_delayedPopup_* | 1825 Tage | Popup nur einmal zeigen |
wspollsvoterid | 30 Tage | Umfrage/nur eine Antwort möglich |
reseller_nr | 90 Tage | Bestimmung des Resellers |
wsshopbasketid | 30 Tage | Shop Modul – Warenkorb |
wsvote_* | 15 Min. | Voting Modul Erstanbieter |
4. Minderjährigenschutz
Kinder und Personen unter 18 Jahren sollten ohne Zustimmung der Eltern oder Erziehungsberechtigten keine personenbezogenen Daten an uns übermitteln.
5. Links zu anderen Websites
Unser Online-Angebot enthält Links zu anderen Websites. Wir haben keinen Einfluss darauf, dass deren Betreiber die Datenschutzbestimmungen einhalten.
6. CRM (Worldsoft Business Suite) und Newsletter
Diese Website nutzt die
Worldsoft Business Suite (WBS). Anbieter ist die Worldsoft AG,
Churerstrasse 158, 8808 Pfäffikon, Schweiz.
Die Worldsoft Business Suite (WBS) ist ein CRM (Customer Relationship
Management), mit dem Daten organisiert und analysiert werden kann.
Wenn Sie uns Ihre personenbezogenen Daten über ein Web-Formular oder bei
einer Bestellung übermitteln, werden diese Daten auf den Servern der
Worldsoft AG in der Schweiz gespeichert. Die EU-Kommission hat der
Schweiz nach entsprechender Prüfung ein dem EU-Recht vergleichbares
Datenschutzniveau attestiert. Eine Datenübermittlung von der EU in die
Schweiz ist datenschutzrechtlich zulässig.
Wir weisen Sie vor der Übermittlung Ihrer Daten auf unsere
Datenschutzbestimmungen hin. Mit der Übermittlung der Daten willigen Sie
ein, dass wir Ihre personenbezogenen Daten, im Rahmen der gesetzlichen
Regelungen, erheben, verarbeiten und nutzen dürfen.
Der Zweck der Verwendung ergibt sich aus dem Zusammenhang bei der
Übermittlung Ihrer Daten. Ihre Daten werden für den Zweck verwendet, für
den diese ursprünglich erhoben worden sind. Beispiel: Bestellen Sie auf
unserer Website ein Produkt, werden Ihre Daten zur Erstellung und den
Versand der Rechnung und für evtl. Rückfragen verwendet.
Rechtsgrundlage
Die Datenverarbeitung erfolgt auf Grundlage Ihrer Einwilligung (Art. 6
Abs. 1 lit. a DSGVO). Sie können diese Einwilligung jederzeit
widerrufen. Die Rechtmäßigkeit der bereits erfolgten
Datenverarbeitungsvorgänge bleibt vom Widerruf unberührt.
Datenanalyse durch die WBS
Die WBS ermöglicht es uns Interessenten und Kunden anhand verschiedener
Kategorien zu unterteilen (sog. Tagging). Dabei lassen sich die
Adresseinträge z.B. nach Geschlecht, persönlichen Vorlieben (z.B.
Vegetarier oder Nicht-Vegetarier) oder Kundenbeziehung (z.B. Kunde oder
potenzieller Kunde) unterteilen.
Speicherdauer
Die von Ihnen bei uns hinterlegten Daten werden bis zum Widerruf Ihrer
Einwilligung gespeichert. Nach Widerruf der Einwilligung werden Ihre
Daten sowohl von unseren Servern als auch von den Servern der Worldsoft
AG gelöscht. Näheres entnehmen Sie den Datenschutzbestimmungen der
Worldsoft AG unter:
www.worldsoft.info/5765.
Newsletterdaten
Mit der Worldsoft Business Suite
(WBS) kann u.a. der Versand von Newslettern organisiert und analysiert
werden kann. Die von Ihnen zum Zwecke des Newsletterbezugs eingegebenen
Daten werden auf den Servern der Worldsoft AG gespeichert.
Wenn Sie den auf der Website angebotenen Newsletter beziehen möchten,
benötigen wir von Ihnen eine E-Mail-Adresse, oder Telefonnummer für SMS,
sowie Informationen, welche uns die Überprüfung gestatten, dass Sie der
Inhaber der angegebenen E-Mail-Adresse bzw. Telefonnummer sind und mit
dem Empfang des Newsletters einverstanden sind. Weitere Daten werden
nicht bzw. nur auf freiwilliger Basis erhoben. Diese Daten verwenden wir
ausschließlich für den Versand der angeforderten Informationen und
geben diese nicht an Dritte weiter.
Die von Ihnen zum Zwecke des Newsletterbezugs eingegeben Daten werden auf den Servern der Worldsoft AG gespeichert.
Die Verarbeitung der in das Newsletteranmeldeformular eingegebenen Daten
erfolgt ausschließlich auf Grundlage Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1
lit. a DSGVO). Die erteilte Einwilligung zur Speicherung der Daten, der
E-Mail-Adresse sowie deren Nutzung zum Versand des Newsletters können
Sie jederzeit widerrufen, etwa über den "Austragen"-Link im Newsletter.
Die Rechtmäßigkeit der bereits erfolgten Datenverarbeitungsvorgänge
bleibt vom Widerruf unberührt.
Die von Ihnen zum Zwecke des Newsletter-Bezugs bei uns hinterlegten
Daten werden von uns bis zu Ihrer Austragung aus dem Newsletter
gespeichert und nach der Abbestellung des Newsletters gelöscht. Daten,
die zu anderen Zwecken bei uns gespeichert wurden (z.B. E-Mail-Adressen
für den Mitgliederbereich) bleiben hiervon unberührt.
Datenanalyse durch die WBS
Wenn wir Newsletter mit Hilfe der WBS versenden, können wir feststellen,
ob eine Newsletter-Nachricht geöffnet und welche Links ggf. angeklickt
wurden.
Die WBS ermöglicht es uns auch, die Newsletter-Empfänger anhand
verschiedener Kategorien zu unterteilen (sog. Tagging). Dabei lassen
sich die Newsletterempfänger z.B. nach Geschlecht, persönlichen
Vorlieben (z.B. Vegetarier oder Nicht-Vegetarier) oder Kundenbeziehung
(z.B. Kunde oder potenzieller Kunde) unterteilen. Auf diese Weise lassen
sich die Newsletter besser an die jeweiligen Zielgruppen anpassen.
Nähere Informationen erhalten Sie unter: www.worldsoft.info/5243/wbs
Wenn Sie keine Analyse durch die WBS wollen, müssen Sie daher den
Newsletter abbestellen. Hierfür stellen wir in jeder Newsletternachricht
einen entsprechenden Link zur Verfügung.
Daten, die zu anderen Zwecken bei uns gespeichert wurden (z.B.
E-Mail-Adressen für den Mitgliederbereich, Adressangaben für die
Rechnungserstellung) bleiben hiervon unberührt.
7. Google Analytics
Wir setzen Google Analytics nicht auf dieser Webseite ein.
8. Soziale Medien
Ceramic Design Karner & Peck
§ 1 Einleitung
Das Internet ist sowohl im Geschäfts- wie auch Privatbereich von besonderer
Bedeutung. Insbesondere in der täglichen Kommunikation hat Social-Media eine
besondere Rolle eingenommen. Social-Media Plattformen bieten dabei
unterschiedliche Kommunikationsmöglichkeiten, von denen auch Unternehmen
profitieren können.
Aufgrund der schnellen Verbreitung von Kommunikationsbeiträgen auf Social-Media
Plattformen erfordert die Nutzung ein gutes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
Diese Richtlinie regelt daher die dienstliche und, soweit diese die berechtigten
Interessen des Unternehmens betrifft, die private Nutzung von Social-Media-
Diensten für alle Mitarbeiter des Unternehmens verbindlich.
§ 2 Definition Social Media
Unter dem Begriff "Social Media" im Sinne dieser Richtlinie sind elektronische
Plattformen, Dienste und Netzwerke zu verstehen, bei denen die Nutzer selbst
Inhalte wie Beiträge, Bilder oder Videos elektronisch einstellen und für die
Öffentlichkeit oder zumindest eine große Zahl von Menschen sichtbar bzw. verfügbar
machen. Dazu gehören insbesondere, aber nicht ausschließlich, Dienste und
Netzwerke wie Facebook, Instagram, YouTube, Xing, LinkedIn Twitter und Blogs.
§ 3 Allgemeine Regeln für die Nutzung von Social Media
1. Die folgenden Verhaltensregeln gelten sowohl für die dienstliche als auch für die
private Nutzung von Social-Media-Diensten durch die Mitarbeiter.
2. Alle Mitarbeiter sind verpflichtet, bei der privaten oder dienstlichen Nutzung von
Social-Media-Plattformen jederzeit die Persönlichkeitsrechte und die
Datenschutzrechte von Vorgesetzten, Kollegen, Kunden oder Vertragspartnern des
Arbeitgebers zu wahren.
3. Alle Mitarbeiter sind ferner verpflichtet, keine Inhalte in Social-Media-Plattformen
einzustellen oder zu verbreiten, die geeignet sind, das Ansehen oder den Ruf des
Arbeitgebers zu beschädigen, insbesondere, aber nicht ausschließlich, ist es
verboten, ehrverletzende, rassistische, diskriminierende, pornografische oder
gesetzeswidrige Inhalte einzustellen oder zu verbreiten, die Dritte mit dem
Unternehmen in Verbindung bringen.
4. Das Internet und Social-Media-Plattformen sind kein gesetzesfreier Raum. Die
Mitarbeiter werden darauf hingewiesen, dass gesetzeswidriges Verhalten auf Social-
Media-Plattformen auch strafrechtliche Folgen haben kann, wie z.B. im Falle der
Verletzung von Urheberrechten, der persönlichen Ehre anderer Menschen, von
Betriebs- und Geschäftsgeheimnissen oder von Datenschutzrechten.
5. Die Verschwiegenheitspflicht aller Mitarbeiter, insbesondere die Pflicht zur
Wahrung von Betriebs- und Geschäftsgeheimnissen, gilt auch im Rahmen von der
Nutzung von Social-Media-Plattformen. Die Verbreitung vertraulicher Informationen,
wie Geschäftspläne, Budgets, Kunden- und Lieferdaten, in Social-Media-Plattformen
ist ausdrücklich untersagt. Bestehen hierüber Zweifel werden die Mitarbeiter
verpflichtet, Aufklärung bei der Geschäfts- bzw. Betriebsführung aufzusuchen.
6. Als vertraulich gelten insbesondere:
________
7. Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass eine Verletzung dieser Social-
Media-Richtlinien nachteilige arbeitsrechtliche Folgen haben kann, im Einzelfall kann
eine Verletzung sogar zu einer außerordentlichen Kündigung führen.
§ 4 Regeln für das Auftreten im Namen des Unternehmens
1. Die folgenden Regelungen gelten für die dienstliche Nutzung von Social-Media-
Diensten.
2. Die Unternehmenskommunikation unterfällt dem Arbeits- und Pflichtenkreis des
Arbeitgebers (Leitung bzw. Geschäftsführung). Eine Ausnahme besteht, wenn
bestimmte Mitarbeiter konkret und ausdrücklich hierzu beauftragt wurden. Im Namen
des Arbeitgebers dürfen Mitarbeiter daher nur dann Statements, Erklärungen,
Publikationen, oder sonstige Inhalte auf Social-Media-Plattformen einstellen, wenn
der Arbeitgeber sie hierzu vorher beauftragt hat.
3. Inhaltliche Vorgaben, Freigabeerfordernisse oder sonstige Weisungen der
Vorgesetzten oder der Leitung im Hinblick auf Social-Media-Beiträgen im Namen des
Unternehmens, sind jederzeit und vollständig einzuhalten.
4. Im Übrigen gelten auch folgende Bestimmungen:
________
§ 5 Regeln für die private Nutzung von Social Media
Bei der privaten Nutzung von Social-Media-Plattformen haben die Mitarbeiter bei
Social-Media-Beiträgen, die das Unternehmen betreffen, insbesondere
Meinungsäußerungen über das Unternehmen, dafür zu sorgen, dass der Beitrag
nicht als offizielle Kommunikation des Arbeitgebers wahrgenommen wird. Dies kann
z.B. dadurch verhindert werden, dass der Mitarbeiter ausdrücklich wiedergibt, dass
es sich um eine private Meinungsäußerung handelt.
9. Plugins und Tools
Google Web Fonts
Diese Seite nutzt zur
einheitlichen Darstellung von Schriftarten so genannte Web Fonts von
Google. Beim Aufruf einer Seite lädt Ihr Browser die benötigten Web
Fonts in ihren Browsercache, um Texte und Schriftarten korrekt
anzuzeigen.
Zu diesem Zweck nimmt der von Ihnen verwendete Browser jedoch nicht
Verbindung zu den Servern von Google auf, sondern greift auf die Server
von Worldsoft in der Schweiz zu. Dadurch erlangt Google keine Kenntnis
darüber, dass über Ihre IP-Adresse unsere Website aufgerufen wurde.
Die Nutzung von Google Web Fonts erfolgt im Interesse einer
einheitlichen und ansprechenden Darstellung unserer Online-Angebote.
Wenn Ihr Browser Web Fonts nicht unterstützt, wird eine Standardschrift
von Ihrem Computer genutzt.
Google Maps
Diese Seite nutzt über eine API
den Kartendienst Google Maps. Anbieter ist die Google Inc., 1600
Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA. Zuständig für die EU
und Schweiz ist die Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow
Street, Dublin 4, Irland.
Zur Nutzung der Funktionen von Google Maps ist es notwendig, Ihre IP
Adresse zu speichern. Diese Informationen werden in der Regel an einen
Server von Google in den USA übertragen und dort gespeichert. Der
Anbieter dieser Seite hat keinen Einfluss auf diese Datenübertragung.
Die Nutzung von Google Maps erfolgt im Interesse einer ansprechenden
Darstellung unserer Online-Angebote und an einer leichten Auffindbarkeit
der von uns auf der Website angegebenen Orte. Dies stellt ein
berechtigtes Interesse im Sinne von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO dar.
Mehr Informationen zum Umgang mit Nutzerdaten finden Sie in der Datenschutzerklärung von Google: https://www.google.de/intl/de/policies/privacy/.
10. Kontakt
Firma Ceramic Design Karner Peck OG, Buchengasse 1, 7121 Weiden am See, Österreich, E-Mail: ceramic-design(at)gmx.at
Ihre Betroffenenrechte
Unter den angegebenen Kontaktdaten können Sie jederzeit folgende Rechte ausüben:
- Auskunft über Ihre bei uns gespeicherten Daten und deren Verarbeitung,
- Berichtigung unrichtiger personenbezogener Daten,
- Löschung Ihrer bei uns gespeicherten Daten,
- Einschränkung der Datenverarbeitung, sofern wir Ihre Daten aufgrund gesetzlicher Pflichten noch nicht löschen dürfen,
- Widerspruch gegen die Verarbeitung Ihrer Daten bei uns und
- Datenübertragbarkeit, sofern Sie in die Datenverarbeitung eingewilligt haben oder einen Vertrag mit uns abgeschlossen haben.
Sofern Sie uns eine Einwilligung erteilt haben, können Sie diese jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.
Sie können sich jederzeit mit einer Beschwerde an die für Sie zuständige Aufsichtsbehörde wenden. Ihre zuständige Aufsichtsbehörde richtet sich nach dem Bundesland oder Kantons Ihres Wohnsitzes, Ihrer Arbeit oder der mutmaßlichen Verletzung. Eine Liste der Aufsichtsbehörden mit Anschrift für Deutschland (für den nichtöffentlichen Bereich) und Schweiz und Österreich (Europäische Datenschutzbeauftragte) finden Sie unter:
www.bfdi.bund.de/DE/Infothek/Anschriften_Links/anschriften_links-node.html.